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“海外人才”“定向揽才”成重头戏记者采访中了解到，由澳洲归国团队创立于上海的深兰科技（上海）有限公司（以下简称“深兰科技”），公司员工100余人，其中博士、博士后和硕士40余位，来自海内外名校的精英海归20余人。深兰科技董事长陈海波告诉记者：“由于是海归团队回国创业，‘人才回国、科技报国’的做法受到上海市政府的高度认可，政府方面将深兰作为上海市重点培养的本土人工智能企业，在资源、资金、通道等各方面给予了较大支持。”

比如，最近人民币在非洲火了，更有14个国家央行力挺人民币，并要将人民币列入外储货币，再比如，10月，继委内瑞拉宣布将停止使用美元结算，改用人民币、欧元等进行外汇交易后，伊朗央行旗下的外汇牌价网站Sanarate也已经将人民币列为三大主要换汇货币，并取代原来的美元的位置，让美元不得在伊朗的经济商业中运作等等就是最生动的注脚，同时，在世界多国去美元化的背景下，我们也会对这一历史进程为读者朋友们进行持续跟踪报道。

薪资方面，多位受访的FF中国员工表示，目前薪资改革落实未满一月，因此不能判定两种计薪方式哪种更高，但对一些生病或有特殊情况的员工，可能会对绩效工资有所担心，毕竟地产企业的考勤比较严格。此外，FF中国员工称，大部分员工希望留在北京、上海，但是恒大方面要求各部门领导及2名至3名员工迁移至广州，两者的要求无法匹配。“此前只有部分员工选择迁移，一小部分员工留守，其余员工均在观望。但10月7日，恒大和FF闹上香港国际仲裁中心，恒大要求仍在观望的员工全部迁往广州，这部分员工则由于不想迁移，尚未签约。”

记者咨询的不少中介都表示，对于带联系方式的医疗类软文，自媒体平台审核较严，往往会屏蔽链接，而网站则宽松很多。“网站容易被搜索平台识别，很多客户都会选择‘1000元70家网站’的套餐。”一名中介表示，选择套餐可以形成巨大声势，有利于产品销售。当记者询问文章是否会被删除时，对方称“文章都是网站内部的人发的，除非被投诉，否则不会被删”。

虚拟货币“挖矿”行为真的没有意义吗？双方争论的焦点落在了“7nm矿机芯片究竟有无价值？”的关键节点，同时也反映出民众对于区块链就是“挖矿”的误区。区块链的核心机制是“去中心化”，那么想要实现这个宏伟的构想，必须要让提供算力的节点“有利可图”，而虚拟货币作为区块链分布式计算的奖励机制，是不可或缺的一环。

按照票价可加可减机制，调整结果若超过1.5%，便可启动加价。去年12月份通胀率按年增加2.5%，去年同月的运输业名义工资指数按年升幅为5.9%。按方程式运算，再减去前年检讨机制时港铁承诺，将计算所得结果再减0.6%，即港铁今年实际加价幅度为3.6%。